Ngày 7/4/1965 “Phải coi nhân tố con người là vấn đề số một”[1]
Ngày 7
tháng 4 năm 1965, với
bút danh Lê Nông, Bác Hồ viết bài “Chúng ta có thể đạt hơn 5 tấn thóc cả
năm/một hec ta” đăng trên Báo Nhân Dân, để biểu dương một số hợp tác xã đã đạt
chỉ tiêu này. Bác cũng khẳng định có thể đạt năng suất cao hơn nữa, nếu quan
tâm đến việc cải tiến khoa học, kỹ thuật, thực hành cần, kiệm trong xây dựng và
tự lực cánh sinh; chi bộ lãnh đạo chặt chẽ, đảng viên gương mẫu xung phong, xã
viên đoàn kết nhất trí.
Tôn trọng và phát huy sức mạnh của nhân tố con người
với tư cách là chủ thể sáng tạo của lịch sử luôn là bài học kinh nghiệm thực
tiễn phong phú mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại cho Đảng ta. Bác luôn coi
trọng việc giáo dục về chủ nghĩa yêu nước Việt Nam, về mục tiêu, lý tưởng chiến
đấu, về đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đây là nguồn sức
mạnh tinh thần, vật chất to lớn để giành được những thắng lợi vĩ đại trong sự
nghiệp cách mạng dưới sự lãnh đạo của Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Tư
tưởng quân sự của Bác với triết lý “người
trước, súng sau” đã xây dựng được đội ngũ cán bộ, chiến sĩ quân đội có bản
lĩnh chính trị kiên định vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ
quốc, với nhân dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh bảo vệ độc lập, chủ quyền và
toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa,
kiên quyết và bền bỉ, thắng không kiêu, bại không nản, dù gian lao khổ hạnh
cũng không sờn lòng, vào sống ra chết cũng không nản chí, nhiệm vụ nào cũng
hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt quan, kẻ thù nào cũng đánh thắng.
Để
hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, Đảng, Nhà nước chủ
trương xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước
hiện đại; bên cạnh việc đầu tư mới vũ khí, trang bị kỹ thuật hiện đại, Đảng,
Nhà nước, Quân uỷ Trung ương, Bộ Quốc phòng luôn coi trọng và đặt lên hàng đầu
việc xây dựng nhân tố con người, coi đây là khâu then chốt, có ý nghĩa quan
trọng, quyết định đến sức mạnh chiến đấu và chiến thắng của Quân đội ta.
No comments:
Post a Comment