PHÁT HUY HIỆU QUẢ, VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÁC CẤP TRONG NẮM VÀ GIẢI QUYẾT TƯ TƯỞNG Ở TRUNG ĐOÀN 1

Trung tá Trần Sỹ Phú

PCN Chính trị Trung đoàn 1.

Công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội có vị trí rất quan trọng, nhằm đảm bảo cho cán bộ, chiến sĩ toàn đơn vị luôn vững vàng một ý chí, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Thực tiễn cho thấy, đơn vị nào làm tốt công tác tư tưởng sẽ trực tiếp góp phần nâng cao nhận thức chính trị, củng cố lập trường, quan điểm, bồi dưỡng và phát triển phẩm chất tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, hoàn thiện nhân cách người quân nhân cách mạng, chủ động ngăn ngừa sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong cán bộ, chiến sĩ.

Nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội, thời gian qua Đảng uỷ, Chỉ huy Trung đoàn 1 đã luôn đề cao vai trò trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai toàn diện nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành; có nhiều chủ trương, giải pháp đúng đắn, phù hợp, kịp thời nắm và giải quyết các vấn đề tư tưởng nảy sinh. Cùng với tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị trong Trung đoàn đã coi trọng phát huy hiệu quả, vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp trong nắm và giải quyết tư tưởng bằng những biện pháp cụ thể như sau:

Một là, luôn phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp trong việc dự báo, định hướng quản lý tình hình tư tưởng bộ đội.

Công tác nắm, dự báo, định hướng và quản lý tư tưởng là một nội dung trọng yếu của công tác tư tưởng nhằm nắm bắt nhanh, kịp thời, chính xác tư tưởng, tâm trạng, dư luận xã hội của cán bộ, đảng viên, quần chúng về các vấn đề, các hiện tượng, các sự kiện có tính thời sự để có chủ trương, giải pháp định hướng tư tưởng và hành động đúng đắn, góp phần ổn định tình hình chính trị tư tưởng, xây dựng thái độ, tình cảm, niềm tin, ý chí cho cán bộ, chiến sĩ.

Tập trung chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, mà trước hết là cán bộ chính trị các cấp cần có kỹ năng nắm bắt tư tưởng, dư luận; có hiểu biết toàn diện về các lĩnh vực, có trách nhiệm cao, đặc biệt là có sự nhạy bén về chính trị, khả năng nắm bắt, xử lý thông tin, khả năng giáo dục, thuyết phục, giải thích và định hướng tư tưởng.

Thứ hai, phát huy vai trò của cán bộ các cấp trong duy trì có hiệu quả hoạt động của “Tổ 3 người ” “tổ chiến sĩ bảo vệ, dân vận” “tổ tư vấn tâm lý, pháp lý”.

Thường xuyên, chủ động rà soát tình hình chính trị nội bộ, nắm chắc hoàn cảnh từng gia đình, nhận thức, tâm lý, sức khỏe, các mối quan hệ xã hội và kết quả thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ của quân nhân. Phối hợp chặt chẽ giữa gia đình, địa phương và đơn vị phát huy có hiệu quả vai trò của tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, tổ chức quần chúng, các cơ quan chuyên môn, đội ngũ chiến sĩ bảo vệ, chiến sĩ dân vận, “tổ ba người”, “tổ tư vấn tâm lý, pháp lý,  sức khỏe”; vai trò xung kích của các đoàn viên và các nhân tố tích cực trong quản lý bộ đội, nhất là những quân nhân cá biệt, có hoàn cảnh khó khăn…Chú trọng quản lý chặt chẽ bộ đội trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, đi viện, đi công tác, nghỉ phép; mối quan hệ cán bộ, đảng viên, chiến sĩ ở mọi lúc, mọi nơi, bộ phận làm nhiệm vụ độc lập xa sự chỉ huy trực tiếp của đơn vị. Khi phát hiện những vấn đề mới nảy sinh về tư tưởng, cán bộ các cấp luôn nắm vững nguyên tắc, bình tĩnh xử lý đúng quy trình, theo phân cấp, hợp tình, hợp lý, không nóng vội, quy chụp; chủ động dự báo các vấn đề mới nảy sinh, không để vụ việc đơn giản trở thành phức tạp, hạn chế thấp nhất các tác động xấu đến công tác quản lý bộ đội.

Thứ ba, thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; giải quyết triệt để kiên quyết những vấn đề phát sinh (vay nợ quá khả năng chi trả, mâu thuẫn nội bộ, mất đoàn kết, bức xúc về tư tưởng...), không để những "mầm mống" tồn tại, phát triển. Xây dựng phương pháp, tác phong công tác khoa học, sâu sát, cụ thể, tỉ mỉ cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp phân đội.

Với quyết tâm mọi vấn đề phải được giải quyết thấu đáo ngay từ đầu, với yêu cầu chính xác, kịp thời, công khai, dân chủ, công bằng. Do đó trong thời gian qua các cấp ủy, người chỉ huy các cấp trong Trung đoàn đã quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Định kỳ, đột xuất sinh hoạt dân chủ, đối thoại với cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền; nội dung, hình thức, phương pháp có sự đổi mới như đối thoại trực tiếp, phát phiếu điều tra, khảo sát… Qua phiếu điều tra khảo sát phát hiện những vấn đề từ đó theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo đơn vị xử lý, khắc phục kịp thời. Qua sinh hoạt đối thoại ngoài những nội dung được kết luận, giải thích làm rõ. Trung đoàn đều có trả lời bằng văn bản đến đơn vị, đối tượng sinh hoạt để giải quyết các vấn đề đặt ra. Qua đó nắm chắc tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ từ đó chỉ đạo giải quyết kịp thời các vấn đề nảy sinh, tạo sự thống nhất cao về nhận thức trong cơ quan, đơn vị.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp làm việc có kế hoạch chặt chẽ, có phương pháp, tác phong công tác, chỉ huy điều hành thống nhất, khoa học, hiệu quả.

Trước hết tập trung bồi dưỡng kỹ năng xây dựng kế hoạch, kinh nghiệm quản lý, điều hành cho đội ngũ cán bộ các cấp. Thực tế cho thấy nếu người lãnh đạo, chỉ huy làm việc không có kế hoạch, theo "cảm hứng", "nhất thời"; phương pháp điều hành cứng nhắc, bệnh quan liêu "mệnh lệnh"... vô cùng nguy hiểm đối với tư tưởng của bộ đội. Do đó, ngay từ đầu năm Trung đoàn đã xây dựng kế hoạch và nội dung tập huấn nhằm bồi dưỡng, nâng cao trình độ công tác cho đội ngũ cán bộ các cấp. Ngoài ra còn thông qua hội họp, giao ban, hội thao, hội thi, diễn tập, kiểm tra... để bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ các cấp. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ phân đội gương mẫu về mọi mặt có kinh nghiêm, kỹ năng trong quản lý chỉ huy, điều hành, có năng lực, phương pháp tác phong công tác tốt. Thường xuyên nhắc nhở cán bộ các cấp không được xa rời, vô cảm với hoàn cảnh của bộ đội và quân nhân cá biệt, quân nhân có hoàn cảnh gia đình khó khăn đơn vị đều phân công cán bộ theo dõi, động viên, nắm tình hình và đề xuất biện pháp giúp đỡ cho phù hợp với điều kiện thực tiễn. Vì đây là nguyên nhân của rất nhiều các vụ việc vi phạm đã xảy ra trong thời gian qua ở một số đơn vị trong toàn quân.

Với những chủ trương, biện pháp sát đúng, trúng và phù hợp, công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội đã đạt được những kết quả khả quan đáp ứng yêu cầu đề ra. Trận địa tư tưởng của Đảng trong đơn vị luôn được giữ vững; tuyệt đại đa số cán bộ, chiến sĩ luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhận thức tốt về nhiệm vụ của Quân đội và đơn vị. Trong khó khăn, gian khổ của nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ và đặc biệt là trong giai đoạn tham gia chống dịch trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn luôn nêu cao phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, ý thức trách nhiệm cao, đoàn kết, quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, luôn nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng kiên quyết đấu tranh, làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, nhất là trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa của các thế lực thù địch./.